研修「仕事が楽しい人の原動力・集中力について」を開催しました②近江デジタルキャリア　草津駅前オフィスブログ

研修「仕事が楽しい人の原動力・集中力について」を開催しました②

当事業所では毎月1回、ビジネスマナーや身だしなみなどの意識向上のため、動画視聴による研修を開催しております。
9月の動画研修が行われましたので、少しだけ報告します。
最後までお付き合いいただけると幸いです。

今月の研修会のテーマは
・集中力を高める方法
・仕事が楽しい人の原動力はなにか
の二つです。

＜研修「仕事が楽しい人の原動力・集中力について」を開催しました①の続き＞

続いて「仕事が早い人の原動力は？」について書いてみます。
得意な仕事が回ってきたときは困ることはありませんね。黙っていても体が動いてくれます。
それでは不得手な仕事が回ってきた場合は？
小さなことでもいいので、目標とそれを達成したあと何が得られるかを常に設定することが秘訣だそうです。嫌な仕事は自分の中でタイムリミットを設定し、できるだけ早く済ますこと、そうすれば次の好きな仕事に早く取り掛かれるわけです。

そのためにはむやみやたらに取り掛かるのではなく、仕事効率のいい配置や完成品から逆算した手順というものをイメージとして組み立てましょう。そして仕事の中には絶対に手を抜いてはいけない部分と多少雑でも問題ない部分が必ずあります。それをきちんと見定めて楽ができる部分では楽にやる、そうしないと気力が持ちませんね。

今朝も久しぶりに事業所のトイレ掃除の当番が回ってきました。
最初に考えたことは、今日の予定されている作業の具体的な指示がまだ届いておらず、始めるまでに少し時間がかかりそうなこと、
時間が経つとトイレが使用中になることが多く、トイレを掃除する側も使う側もお互いに気を使うようになることで、他の予定が遅れてしまいそうになることです。
掃除に早く取り掛かることで、掃除当番は安心して本来の作業に戻れ、周りの利用者は掃除が終わったトイレを気持ちよく使用できるのです。

作業そのものが「速い」ことよりも、取り掛かりが「早い」ことのほうが、大切になってくると思うのです。

こんな話の流れがあったのが先月の動画研修会でした。
実は私にとって「ブログの原稿を作る」ことが不得手な作業なのですが、今回の研修会の事を思い出しながらなんとか書くことが出来ました。
最後までご覧いただきありがとうございました。

【今回のブログ記事はODC利用者さんがライティングして下さいました】

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